Diferença entre mediação e conciliação

A diferença básica entre mediação e conciliação é baseada no papel desempenhado pelo terceiro que é selecionado pelas partes que buscam um acordo, em consenso. Na mediação, o mediador atua como um facilitador que ajuda as partes a concordar. Por outro lado, na conciliação, o conciliador é mais como um intervencionista que fornece soluções prováveis ​​para as partes envolvidas, para resolver disputas.

A Resolução Alternativa de Litígios (ADR) é um método de resolução de disputas que emprega maneiras não-contraditórias (ou seja, extrajudiciais) para julgar controvérsias legais. Os métodos de RAL são informais, mais baratos e mais rápidos, em comparação com o processo de litígio tradicional. Inclui arbitragem, conciliação, mediação e negociação.

Muitos pensam que conciliação e mediação são a mesma coisa, mas são diferentes, pois são governadas por atos diferentes.

Conteúdo: Mediação versus conciliação

  1. Gráfico de comparação
  2. Definição
  3. Principais diferenças
  4. Semelhanças
  5. Conclusão

Gráfico de comparação

Base para ComparaçãoMediaçãoConciliação
SignificadoA mediação é um processo de resolução de problemas entre as partes em que terceiros os ajudam a chegar a um acordo.A conciliação é um método alternativo de resolução de disputas, no qual um especialista é designado para resolver a disputa, persuadindo as partes a chegarem a um acordo.
Regulado porCódigo de Processo Civil, 1908Lei de Arbitragem e Conciliação, 1996
Elemento básicoConfidencialidade, que depende da confiança.Confidencialidade, cuja extensão é fixada por lei.
TerceiroAtua como facilitador. Atua como facilitador, avaliador e interveniente.
ResultadoAcordo entre as partesAcordo de pagamento
AcordoÉ aplicável por lei.É executável como decreto do tribunal civil.

Definição de Mediação

A mediação é uma forma alternativa de resolução de disputas, em que as partes designam mutuamente um terceiro independente e imparcial, chamado mediador que ajuda as partes a chegarem a um acordo que é mutuamente aceito pelas partes envolvidas..

A mediação é um processo sistemático e interativo, que emprega técnicas de negociação para ajudar as partes a encontrar a melhor solução possível para o seu problema..

Como facilitador, o mediador tenta facilitar a discussão e estabelecer um acordo entre as partes com o objetivo de resolver a disputa. A decisão do mediador não é vinculativa como sentença arbitral.

Definição de conciliação

A conciliação pode ser descrita como o método adotado pelas partes para resolver a disputa, em que as partes, por seu livre consentimento, apontam um terceiro imparcial e desinteressado, que tenta convencê-las a chegar a um acordo, por meio de discussão e diálogo mútuos..

A conciliação é caracterizada pela vontade voluntária das partes que desejam conciliar a disputa. Seu componente básico é a confidencialidade, na qual as partes e o conciliador não têm permissão para compartilhar ou divulgar à parte externa qualquer coisa associada ao processo.

O conciliador desempenha um papel consultivo, em que sugere soluções potenciais para o problema. O processo de conciliação termina com um acordo entre as partes que é final e vincula as partes.

Principais diferenças entre mediação e conciliação

As diferenças entre mediação e conciliação são discutidas abaixo em detalhes:

  1. O processo de resolução de disputas no qual um terceiro intervém na tentativa de resolvê-lo, permitindo a comunicação entre as partes, é chamado de mediação. Por outro lado, a conciliação implica um processo de solução de controvérsias entre as partes, no qual um terceiro neutro fornece possíveis soluções para as partes, a fim de resolver o problema..
  2. A mediação é regida pela Lei do Código de Processo Civil, de 1908. Por outro lado, a Lei de Arbitragem e Conciliação, de 1996, regula a conciliação..
  3. Tanto a mediação quanto a conciliação têm como premissa a confidencialidade. No entanto, na mediação, a confidencialidade depende da confiança e na conciliação, a lei determina a extensão da confidencialidade..
  4. Na mediação, o papel do terceiro é um facilitador, que facilita a interação entre as partes. Em contrapartida, na conciliação, o papel desempenhado pelo terceiro está além do facilitador, que não apenas facilita a comunicação, mas também fornece soluções para o seu problema como especialista..
  5. O processo de mediação termina com um acordo entre as partes envolvidas, enquanto a conciliação termina com um acordo de solução entre as partes.
  6. O contrato de acordo entre as partes sob mediação é aplicável por lei. Pelo contrário, o acordo de acordo entre as partes é vinculativo para as partes como uma sentença arbitral.

Semelhanças

Tanto a conciliação quanto a mediação buscam descobrir os problemas e soluções em disputa para o mesmo. Trata-se de um processo não judicial e não contraditório, em que as partes buscam uma solução para o seu problema em vez de competir entre si. Eles são de natureza voluntária, ou seja, ambas as partes devem concordar em mediar ou conciliar a disputa.

Conclusão

Em resumo, é evidente a partir da discussão acima que o papel desempenhado pelo terceiro difere das duas formas de resolução alternativa de disputas. Embora o conciliador dê sugestões e conselhos sobre o assunto para resolver a disputa entre as partes, ele é um especialista nesse domínio. O mediador, por outro lado, apenas facilita a comunicação e desenvolve a compreensão. Nenhum papel consultivo é desempenhado pelo mediador.

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